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　　或许是记者和行政文秘出身的缘故，韩新华非常爱钻研，他也直接把这种性格融入了爱乐的企业发展思路中。爱乐自成立以来，即在研发领域投入了大量人力和物力。成立伊始，爱乐即从日本导入相关技术，成功开发出第二代软体电动产品（又称淘气堡第二代），这一设备的问世，在行业内造成了很大的影响，也正因为创新技术的落地实施，让爱乐在2013年就在行业内声名鹊起。虽然爱乐进入游乐行业比国内同行稍晚，但注重技术研发的爱乐却成功实现了“弯道超车”。

　　采访中，韩新华反复提到“创新赢市场”这句话，除了自主研发团队，爱乐还拥有自主的PU软体工厂和玻璃钢工厂，实现了从设计、研发、材料供应到生产的配套链条完善。“事实上，电子技术结合淘气堡设备的理念并非爱乐独有，创新是所有企业都在做的事，但爱乐的努力方向是把创新做到极致——爱乐现有10项专利与多项产品设计奖，并在2017年底拿到了高新企业证书，‘研发是根本，品质是生命’是我们坚定不移的理念。”韩新华表示。

　　韩新华透露，爱乐还将成立全新的品牌公司，品牌公司将走高端路线，产品设计区别于传统的淘气堡：“我们在研发升级淘气堡，让这类产品突破现有框架，让其更容易组装、更容易批量生产。我们会把新的元素，新的材料，新的工艺融入新的产品中，目前品牌公司已经实现落地，我们还将冲出室内，着力打造室外拓展乐园，当然我们也在尝试把户外拓展元素放入淘气堡项目中进行总体规划设计。关于全新品牌公司打造的室外项目和设备，我们将在今年9月份的展会上亮相，敬请期待！”韩新华补充道。

　　不仅对世宇的发展路线认同，韩新华最欣赏的人也是世宇集团的董事长吕雪峰先生，这不光是因为韩新华曾在世宇工作了5年，更在于吕雪峰对他人生的影响：“世宇已经发展成为国际一流的企业，有自己的研发大楼和产业园等。能做到这些，和吕先生超前的思维很有关系。我还在世宇工作的时候，吕先生就经常买一些关于迪士尼乐园、环球影城乐园管理运营方面的录像带给我们观看学习，在那个年代游乐行业这么实干的老板并不多。我觉得我们做企业就要像吕先生那样脚踏实地，要有敬业精神。”

　　虽然走出了世宇创办了自己的公司，但是韩新华仍把世宇集团当做游乐产业的“黄埔军校”，从世宇走出了很多扎根中山、立足中国、放眼世界的企业和企业家。有趣的是，爱乐在业内声名鹊起后也出现过员工自主创业或被其它企业挖走的情况，甚至有企业直接模仿爱乐的产品并以更低廉的价格与其抢夺客户，展开竞争……对此韩新华表示：“爱乐虽然‘一直被模仿’，但我们‘不想被超越’，我们期待游乐行业可以共同进步，但面对激烈的竞争，爱乐会在产品上比别人更出色，始终领先！”

　　韩新华介绍说：“爱乐的企业文化核心是‘爱在一起，乐在一起，因爱而乐’，为践行这一理念，爱乐不能仅仅像所有企业那样只是做做员工生日会、集体旅游和内部培训、员工下午茶之类的工作，更重要的是打造一支有战斗力的团队——毕竟，未来的企业是人才的竞争！2018年已经过去了一半，今年下半年爱乐要开始尝试调整公司机制，以提升团队活力。我们要从制度上培养员工的责任心、刺激员工的上进心，提高工作效率，让员工能够更有动力、更开心地投入工作中。” 韩新华坚信：精品源于用心，爱心成就品质！